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Les valeurs DEBIOL DEFOSSE SAS

Nos collaborateurs ont été interrogés sur les valeurs de l’entreprise par le biais d’un questionnaire. Ci-dessous la liste des principaux mots :

1-Respect

DEBIOL DEFOSSE attache une grande importance au respect. Respect des autres, respect des engagements pris, de la parole donnée, respect de la différence. DEBIOL DEFOSSE met le respect au centre de ses relations humaines et commerciales.

2-Ecoute

Ecoute « de ce qui se passe dans le monde » pour déterminer les enjeux externes et comprendre le monde dans lequel nous évoluons.

Ecoute des parties intéressées : clients, fournisseurs, sous-traitants, partenaires divers et variés pour être au plus proche de notre environnement.

Ecoute de ce qui se passe en interne pour répondre aux attentes, s’organiser et se développer en s’appuyant sur nos ressources.

3-Engagement

Engagé pour le travail bien fait depuis 1882.

La qualité de vie au travail chez DEBIOL DEFOSSE SAS

Nous passons un tiers de notre journée au travail. Nous accordons donc une grande importance à la qualité de vie au travail.

L' accueil des nouveaux arrivants

L’ arrivée dans une nouvelle entreprise peut être source de stress. DEBIOL DEFOSSE a choisi de baliser ces premiers pas.

1

Présentation de DEBIOL DEFOSSE et de ses valeurs.

2

Découverte du livret d'Accueil Sécurité.

3

Visite des locaux.

4

Présentation des collaborateurs.

5

Point sur le fonctionnement global:
Entrée/Sortie, Parking, Pause, Coin fumeur ...

6

Revue de la fiche de compétences.

7

Remise de la fiche de formation interne:
Activités, Temps, Formateur.

8

Point chaque fin de semaine pendant le temps nécessaire.

L' évolution chez DEBIOL DEFOSSE

Nous sommes attentifs aux attentes de chacun.

Chaque fin d’année, chaque collaborateur est invité à s’exprimer sur l’année écoulée :

  • Faits marquants de l’année
  • Point sur les formations suivies
  • Ce qui le satisfait
  • Ce qui ne le satisfait pas
  • Les actions d’amélioration
  • Les équipements de protections individuel
  • Les souhaits de formation pour l’année à venir

Tous ces points seront repris lors de l’entretien individuel qui se déroule fin Janvier.

Il y a les besoins de l’entreprise et les attentes des collaborateurs, DEBIOL DEFOSSE recherchera toujours la meilleure solution pour que chacun progresse à son rythme et s’épanouisse dans son travail.

Interrogés sur les autres avantages offerts par DEBIOL DEFOSSE, les collaborateurs ont répondu :

  • Flexibilité des horaires,
  • Ecoute,
  • Organisation des congés.

Nous rejoindre

Envoyez votre CV et votre lettre de candidature spontannée par e-mail à sophie@debiol-defosse.com